學生問：成為「主持人」是否是一個推薦職業？
你們「不一定要成為主持人，但一定要擁有主持人的3S技能」，
這是我給百工計畫來採訪我的學生們的建議。
借用之前創新大師劉恭甫老師在廣播節目採訪我的過程中，整理出在職場上要闖出自己一片天，所具備的3S能力，來跟各位分享：
SPEECH：上台說話
上台說話的方向很多，可以是教學、演講、主持和簡報，除了主持之外，教學、演講和簡報，去年開始研究頗深，若要說哪一種難，其實都很難，不過主持卻是練習在台上說話的入門，何以這樣說呢？
若想用教學練習上台說話，你會發現教得好不等於說得多，
若想用簡報練習上台說話，你可能要先克服公司的制約
若想用演講練習上台說話，你可能要優先考慮why me
若是用主持練習上台說話，你可以在公司會議中當司儀控制會議流程，可能漸漸被注意到
你可以在演講活動中開場白介紹主講人，展現公司實力
你可以在小型聚會裡，重點介紹不認識的朋友認識，展現個人魅力
因為主持人的工作，就是為這場主角加分，但不會搶戲，願意當一個稱職的綠葉。
剛畢業的學生，專業內化沒這麼純熟，若想要表現，直接上場風險過高，不求表現又如何脫穎而出，學會主持的專業，不但能練習上台說話，又能為他人錦上添花，得到好人緣又有表現，非常划算值得。
STORY：說故事
沒有人想聽大道理，大家都愛聽故事，道理沒人記住，故事會傳送千里，一個成功的廣告、一部賣座的電影和一個成功的企劃案，都符合黃金故事法則，用說故事的技巧回顧每個階段必須學習的任務，可以讓自己在面對挑戰的時候不會太氣餒，在思考企劃案的時候不會完全沒有脈絡可循，在跟同事交接工作的時候，不會像講八卦一樣沒有重點。
不過說故事不是捏造故事，而是把要陳述的事情，有架構系統化地傳達出去，讓工作有效率、有效果和增加同事朋友之間的情感連結。
SOCIAL MEDIA：社群
社群就是網路上的人脈經營，現在網路越來越發達，若一直拘泥在要見到對方才能了解彼此的服務，速度會比習慣在網路上傳送訊息的商家還慢，尤其我又是重視家庭生活的人，現在要我非得跟大家見面吃飯聊天他才算我是好友的群體，就算想要參加也心有餘而力不足。
我的社群經營概念，我思考的不是想認識誰，或是我跟誰吃飯拍照，而是我可以幫到誰，我可以引薦誰認識，我在意的是這個人的人品和觀念是否跟我相符合，我看了這個人的發文，是否能啟發我多讀一本書、多看努力做一件事。
我也會線下跟朋友見面，透過每月一次的讀書會，可以認識相同愛好讀書的朋友，其餘私下約見面，我會限制自己每個月出去吃喝的次數，一方面節約開銷，一方面多留一點時間產出文章、影片、課程、企劃等工作。
訓練上台說話、增進同事朋友溝通、增加人緣拓展人脈，掌握主持人的3S技能，相信大家都能成為職場的 super star！
原文出處：維琪的幸福叮嚀，感謝授權轉載
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