其實起先我不太喜歡生意人，因為我的父親也是一名商人，從小他總是搞不清楚我的年紀，也不知道我是否已經畢業，每天在外奔波忙碌，我比誰都懂得當生意人的太太有多辛苦，因此坦白說，我從來沒有想過「與先生一起創業」這件事，更沒有想到轉眼間我和先生已共同打拼 18 年。
我先生當時原先攻讀的其實是交大資訊研究所，所有人（包括我）都以為他會如常規地前進竹科擔任工程師，但後來他卻丟出「震撼彈」，決定自行闖天下。雖然當時我心中有些抗拒，但是經歷幾番掙扎後，還是決定陪伴他一起完成這項艱難的任務。
平衡點：有多大的權利就要負多少的責任
回想創業初期我和先生都還是學生，彼此都沒有太多經驗，經常意見相左，發生爭執。人常說：「夫妻創業傷感情」，仔細想想某種程度來看好像真的是這樣，畢竟每個人對不同的人、事、物，都會有自己獨特的看法與觀點，尤其創業本身更是一件辛苦的事！（延伸閱讀：二代轉型走出自己的路！my BRA 共同創辦人李蓁蓁成立內睡衣平台，幫女人找尋自信美）
但是這樣吵下去有什麼意義呢？我心想，難道要就因此而分開了嗎？如果不是的話，那就必須趕緊想辦法找到相處的平衡點。思考了近幾次的爭吵，才發現很多都是來自於定位的界線模糊，彼此容易越權或是忘了尊重、互相責怪，因此後來我理出「定位」的重要性。
我們決定清楚地劃分權責，在公司，他是老闆，我是部門主管和員工，只是一個協助者的角色，在能力範圍內，我會盡力把事情做到最好，也會發揮專業提供建議，相反的他是公司的負責人，他有權下最終決策，只是他擁有多大的權利相對地就要負多少的責任。
同甘共苦：正因為生活圈一致所以更懂得體諒
當然，要說 100% 完全區隔其實很難，畢竟工作和生活其實是環環相扣的，再加上夫妻本身就是同甘共苦的生命共同體，於情感方面更是近乎不可能的完全區分，有時在工作上發生不盡人意的困難，也會不小心把情緒帶回家，許多夫妻就會因而吵架。
例如可能在前一個小時在公司因為對於公司的決策有不同的看法而激烈爭吵，可是下一小時要參加家族聚餐，與親朋好友互動，難免感覺十分為難。情緒也比較難平復。
但我是他的「同事」也是他的妻子，我們幾乎一天 24 小時都一起相處，不論是工作還是家庭都生活在在一塊，公司發生什麼不如意的事，我也非常明白，因此相較一般夫妻，於家事或生活上反而更能夠體諒他的壓力，在面對情緒時也能更加同理，陪伴他一起面對，共同商量解決之道。（延伸閱讀：沒有平衡只有取捨！穿梭在職業婦女和媽媽的角色中，也能找到自己）
經營訣竅：夫妻相處除了信任、尊重外還要多點包容
我常覺得夫妻經營是一門學問，需要不斷地溝通磨合，才能將雙方的步調調整一致。不過兩人相處最重要的還是必須要信任對方，不論是一起創業還是共同生活，都要記得相互給予適當的空間。就算一方不小心做錯的決定，也不要太加以苛責，因為每個人都可能會犯錯，而最終所造成的局面也鐵定不是大家所樂見的。
若真要說經營有什麼訣竅，大概就是時時謹記「站在對方的立場」互相體諒，要了解身旁的這個人是你最親密的人，看過你最多的優點和缺點，未來也要和你牽手繼續走下去。（延伸閱讀：最佳「搭」檔！他們結婚 38 年仍熱戀如初：從日本穿搭紅人 IG 看夫妻相處之道）
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作者介紹：
彭思齊 Sharon，耐德科技共同創辦人，在學生時期便與現在的先生攜手創業，並在多年前洞察先機投身電商產業，目前創業資歷已有 18 年，除了經營電商平台 SHOPPING99 外，尚有媒體網站 Dappei 搭配和女子學。
