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你,夠拼嗎?

常常聽到有人說他很認真很努力,為什麼成就只有這樣而已?如果你真的想要有所成就,有強烈的企圖心,想要年薪百萬千萬,你把工作排在家人健康等等等之前,那我想問你

今天去聽一個好厲害的老闆分享。

創業初期他一個人幹五個人的工作,一天工作16個小時,每天穿一樣的衣服,叫家人不要跟他講話。因為他想把時間跟專注力全部用在事業上。

我並不是要鼓勵大家這麼做,因為我自己也辦不到。可是有一件事情是對的。

「你夠拼嗎?」

你願意為你的理想你的工作,付出多少?這不是只有老闆適用而已。

常常聽到有人說他很認真很努力,為什麼成就只有這樣而已?

「一定是主管不懂得欣賞」
「一定是老闆有問題」
「都是同事太會搶功」

都是they的錯。這種人成就真的就只有這樣而已,看多了都懶得講,講了還會被討厭,不如附和就好。

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如果你真的想要有所成就,有強烈的企圖心,想要年薪百萬千萬,你把工作排在家人健康等等等之前,那我想問你:

你下班都在幹嘛?

是去研究你感興趣的事物,讓自己有所成長,還是發呆看電視,東摸西摸也不知道自己在幹嘛?

你上班都在幹嘛?

是每一分每一秒都在憚精竭慮,思考如何「更快完成工作」、「做得更好」,還是一邊看臉書一邊回line?

你知道你主管在想啥嗎?

換位思考其實很好用,主管就算再豬腦袋,你再怎麼瞧不起他,一定都有可以借鏡的地方。問題是,你有認真觀察與思考嗎?你有想過如果你是主管,為什麼要這麼做嗎?如果你不懂主管為何這麼做,你是否去請教過?

你很認真工作,但你有顯現價值嗎?

工作做完有一千百萬種方法。你可以在期限內按部就班地做完,這是基本要求。

做到超越主管期待,你交了報告,主管竟然一個問題都問不出來,因為你已經想到所有他可能會問到的問題,都寫好解決方案與執行步驟在提案裡面,這叫高標。

工作做不完,不但沒有提前跟主管商量困難點,也沒有知會他延遲交卷的可能性,一直到主管問你進度,你才說:「就還沒做完啊。」這叫不及格。

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我在個人臉書先問朋友,你認為「工作滿載」是什麼情況?大家的回答是:

「必須要選擇一部分工作要放掉+親人家人會不高興」
「憋尿一整天」
「忙的沒空好好吃頓飯」

我自己的經驗是因為忙到忘記要上廁所,所以得了尿道炎,這實在太慘痛了(生不如死),提醒大家工作要拼,健康還是要顧。

人生有千百種選擇,我從來都不會說創業最屌,工作狂最屌,但如果你認為已經夠拼命,卻沒有拿到應得的回報,麻煩先檢討自己。為什麼人家不給你,一定是有原因。當然公司真的太爛也是一個原因,但請放最後再思考這個可能性吧!

你,真的夠拼嗎?

 

文章來源:CP 我只是個賣面膜的

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