今天去聽一個好厲害的老闆分享。
創業初期他一個人幹五個人的工作，一天工作16個小時，每天穿一樣的衣服，叫家人不要跟他講話。因為他想把時間跟專注力全部用在事業上。
我並不是要鼓勵大家這麼做，因為我自己也辦不到。可是有一件事情是對的。
你願意為你的理想你的工作，付出多少？這不是只有老闆適用而已。
常常聽到有人說他很認真很努力，為什麼成就只有這樣而已？
「一定是主管不懂得欣賞」
「一定是老闆有問題」
「都是同事太會搶功」
都是they的錯。這種人成就真的就只有這樣而已，看多了都懶得講，講了還會被討厭，不如附和就好。
如果你真的想要有所成就，有強烈的企圖心，想要年薪百萬千萬，你把工作排在家人健康等等等之前，那我想問你：
你下班都在幹嘛？
是去研究你感興趣的事物，讓自己有所成長，還是發呆看電視，東摸西摸也不知道自己在幹嘛？
你上班都在幹嘛？
是每一分每一秒都在憚精竭慮，思考如何「更快完成工作」、「做得更好」，還是一邊看臉書一邊回line？
你知道你主管在想啥嗎？
換位思考其實很好用，主管就算再豬腦袋，你再怎麼瞧不起他，一定都有可以借鏡的地方。問題是，你有認真觀察與思考嗎？你有想過如果你是主管，為什麼要這麼做嗎？如果你不懂主管為何這麼做，你是否去請教過？
你很認真工作，但你有顯現價值嗎？
工作做完有一千百萬種方法。你可以在期限內按部就班地做完，這是基本要求。
做到超越主管期待，你交了報告，主管竟然一個問題都問不出來，因為你已經想到所有他可能會問到的問題，都寫好解決方案與執行步驟在提案裡面，這叫高標。
工作做不完，不但沒有提前跟主管商量困難點，也沒有知會他延遲交卷的可能性，一直到主管問你進度，你才說：「就還沒做完啊。」這叫不及格。
我在個人臉書先問朋友，你認為「工作滿載」是什麼情況？大家的回答是：
「必須要選擇一部分工作要放掉+親人家人會不高興」
「憋尿一整天」
「忙的沒空好好吃頓飯」
我自己的經驗是因為忙到忘記要上廁所，所以得了尿道炎，這實在太慘痛了（生不如死），提醒大家工作要拼，健康還是要顧。
人生有千百種選擇，我從來都不會說創業最屌，工作狂最屌，但如果你認為已經夠拼命，卻沒有拿到應得的回報，麻煩先檢討自己。為什麼人家不給你，一定是有原因。當然公司真的太爛也是一個原因，但請放最後再思考這個可能性吧！
你，真的夠拼嗎？
文章來源：CP 我只是個賣面膜的
