同事可以當朋友嗎?學會「區分等級」界線,雙向付出建立好人緣!

我們真的不能在職場上交到好朋友嗎?抑或著,難道跟朋友一起共事,下場就會很容易走向翻臉、交惡一途嗎?這倒沒有絕對答案,當初在為這題目想著要如何著手時,編輯也向週遭友人尋求一些自身見解,其中,朋友 V 丟出了一個很有意思地看法,他說:「Follow Your Heart,沒有一定誰是同事,又或,一定是朋友的清楚界定。」

不同等級,有不同的互動關係

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想在職場生存,學會區分同事的等級是必學的技能

他接著繼續說到:「有的同事,我就只會覺得當同事就好,但有的同事呢,其實我跟他私下也是朋友,而且,不同單位的同事變成朋友後,有時候在工作上的溝通及協調反而順利不少,一通電話就可以幫忙,反之或是很官僚,自己的心要會懂得『學會區分』,將同事分成不同的等級。」〈延伸閱讀:職場新鮮人需調整的 4 個心態:有時候不是職場殘酷,而是你還沒找到方法適應!

並非只有同事才會競爭,朋友也會

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同事間是敵是友,有時候也需要一點時間來證明

「心要懂得學會區分,將同事分成不同等級?」這句話乍聽起來有點現實,但冷靜想想後,好像也不無道理。朋友之間也會有只為自己利益著想的自私小人,並不僅是同事之間有競爭就會變成小人,當學會分級之後,自然就會明白,不同級別的關係,他們和你的互動及思維所從,就會有不同的規律。

人跟人之間永遠是「雙向」

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職場上的情誼經常會隨著離職、無業務交集而漸淡,若真的遇到知己可要好好珍惜

一般同事,各自做好工作本份,無論工作上或下班後都不太會有任何交集;好同事,往往能有很好的共同工作默契,也會談天說笑,或著一起午餐,但下班後有各自的交友圈,其實也不太互相往來,而這部分的同事關係,應該算是最普遍的;最難得,也最難達到的同事關係就是,如知己般的同事,無論工作或私底下都相當投契,這個層級相當難得,一個人一生中若可以遇到 1 個或 2 個,真心奉勸要珍惜一輩子。〈延伸閱讀:【職場新鮮人越級打怪】:經驗值低不代表不能破關,找出「技巧」與資深前輩打交道才是超強的生存王道!

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想要長久維繫一段關係,一定要雙向付出真心,才有可能達到同等回報

人與人之間的關係永遠是「雙向進行」,而非單向。好同事或好朋友不僅僅是以不損害物質利益為前提,也要能同時在對象上取得到某種精神利益,你以為是的,但對方一定也這樣認為嗎?不一定,只不過猜測這些也無用,畢竟你也無法控制他人的思想,不是嗎?〈延伸閱讀:職場人際狀況劇:不急,慢慢來?這幾句心知肚明的「客套話」記得聽聽就好!

 

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