面對工作，妳會選擇當一個笨蛋的聰明人？還是當一個聰明的笨蛋？曾任外商企業財務分析師的李佩儒（Shirley）也在這個問題抉擇掙扎過，但最後，她選擇聽從自己內心的聲音，勇敢跨越眾人的異樣眼光，成為「笨蛋工作室密室逃脫 Stupidparticle」的一份子，Shirley：「選擇做一個快樂的笨蛋，才真正體會到樂在工作的美好。」來看看她如何擁抱精彩快樂的笨蛋人生。
Ｑ：當初放棄外商企業財務分析師工作，Shirley 如何決定成為「笨蛋工作室密室逃脫 Stupidparticle」一員？
Ａ：我是個責任心超強、凡事都想做到一百分的人，因為外商的菁英文化制度，長達 5 年外商財務分析工作，讓我身心俱疲，久而久之身心健康都出現警訊，狀況糟糕到老闆趕緊幫我申請休假。但為了找回健康的自己，我決定離職，讓生活恢復彈性，也思考下一步的方向。
與「笨蛋工作室密室逃脫 Stupidparticle」的緣分是在 2013 年，那時台灣剛發展這類活動，我和朋友也相約去笨蛋工作室玩，發現遊戲的勝負不是重點，專注體驗場景、機關甚至峰迴路轉的劇情，彷彿經歷電影角色般的過程，才是重點！就這樣愛上密室逃脫的活動，認識了笨蛋工作室的老闆，展開晚上到密室兼職打工的日子。
因為笨蛋老闆和我就像朋友一樣，知道我離職休養中，也知道我對行銷方面有興趣，就邀約我成為笨蛋工作室正職員工，既可以讓我負責擅長的財務，同時還可以嘗試行銷和業務工作，這也是小公司的特色，能身兼多職接觸許多有趣的事情，就這樣展開我的笨蛋人生。（笑）
Ｑ：妳決定投入新興產業後，做了哪些調整與努力？
Ａ：面對轉職也曾猶豫徬徨，畢竟剛開始長輩們不理解這份工作，總認為我不務正業，甚至疑惑為何我換工作會越換薪水越少？（笑）其實我很看好這個產業，因為提供現代人歡樂紓壓的互動體驗，是非常可貴的，而能在工作中不斷得到「快樂」，怎麼想都很划算啊！（笑）
藉由過去的工作經驗，我將財務制度引進工作室，讓各項銷售狀況的分析更有秩序且精準，幫助制定未來的方針和走向。行銷方面，我從零開始學習，行銷術語、推廣工具等都慢慢接觸了解，也努力適應不斷更新的 FB 規則，花了不少時間了解廣告演算和操作的做法，試著運用有限預算，幫工作室發揮更大的推廣效益，也積極與老闆討論各種行銷可行性，想方設法在瞬息萬變的行銷環境裡，找到最適切的組合。
另方面，業務和活動執行，對我來說像是發現新大陸一樣，挖掘著自己從前未知的潛力，做好與客戶和活動設計者溝通的角色，順利完成一次次精彩活動，也讓我發現自己更多可能性。
Ｑ：勇敢轉職後，Shirley 如何跨越遇到的挫折與困難？
Ａ：任何工作都難免會有挫折，但要懂得「從做中學，從錯中學」，對我而言挫折來自兩方面：
1. 計劃趕不上變化：行銷的世界隨時在變，必須盡可能從任何蛛絲馬跡找到可行的機會，目前我們做出各款遊戲各年度的售票情況比較、客源分析、玩家喜好分析等，努力提升廣告成效，克服大環境（如週年慶、繳稅等）的影響波動。
2. 社會觀感認知：大至政府、小至我的家庭，都對於密室遊戲這類工作室的工作不易理解，要如何讓他們了解並接納，著實需要下很多功夫。積極的做法就是希望透過媒體力量讓「企業遊戲化」的理念能推廣出去，讓更多企業團隊的教育訓練能透過密室遊戲進行，感受到團隊凝聚向心力，並直接從實作經驗中共同成長。
Ｑ：在這份工作中，哪部分讓妳最有成就感？哪件事讓妳印象最深刻？
Ａ：走出憂鬱的生活，迎向快樂的工作環境，我覺得收穫最大的是自己的生活因此更豐富精彩，認識很多很棒的遊戲設計者，結交許多熱情的玩家朋友。
透過遊戲包裝，像裹著一層糖衣讓人卸下心房，讓大家能盡興且感受到笨蛋工作室格外用心的地方，得到玩家愉快的回饋和好評價與肯定，就是最有成就感的事。尤其遊戲過程難免遇到突發狀況，我們的靈活應變能順利解決問題，也會獲得玩家們高度評價與讚賞，讓我們更想精進不同的細節吸引更多人願意嘗試這種活動型態。
印象最深刻的活動有很多，最特別的是能看到之前父親任職的公司，第一次採用密室遊戲進行教育訓練，同事們年齡層分布從 20～70 歲都有，不但活動大受好評，也為公司灌入不一樣的氣氛，並讓父親更能理解我的工作。
Ｑ：Shirley 如何取得工作與生活平衡？如何紓壓？
Ａ：我一直嚮往工作與生活能快樂平衡，而我目前的狀態是我很喜歡的，這份工作彈性、自由、發揮程度較高，讓我充實了生活也增加陪伴家人的時間，甚至還帶 90 歲的阿公去北海道自助旅遊呢！
能和充滿創意的團隊工作是件很棒的事！大家熱烈討論構思活動架構，從活動中發現許多驚奇有趣的事，加上自己個性細膩的部分，能讓執行更為加分，清楚感受到自己能有正面的影響，我深深覺得能當一個「快樂的笨蛋」真好！
