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30 歲女人,轉職或升遷?3個讓你找到好工作的技巧

大家都說:「人生一到 30 歲,在職場就沒人要了。」對女人來說,30 歲是一個人生交叉路口,你被逼迫要在這個被認為「初老」的年紀選擇未來:
到底要轉職、還是進修升遷?要結婚還是轉換跑道?要生小孩還是衝事業?

此時的你,內心一定焦急又迷網,重新找工作時,你又不能和 20 幾歲的妹子搶工作;若選擇中高階管理職,又害怕與厲害「姐姐們」競爭,覺得自己沒有籌碼。

其實 30 歲並不可怕,可怕的是你不知道怎麼去展現你的自信。不論是轉職或升遷,都需要線調整好自己的心態,因為你在選公司、公司也在選你。
以下整理 3 個技巧,能讓你順利轉職、找到適合自己工作:
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一、 別一直希望公司能帶給你什麼,而是自己去創造什麼

如果你做每一份工作時,都一直批評公司哪裡不好、工作這樣做不對,但卻從來沒有給予如何改善的方案,那你永遠都會在找工作。因為你遇到問題總是挑別人的不對,而不是檢視自己可以帶來什麼樣的改變。

反映找工作上也是同樣道理。投履歷時,不要一直認為自己很厲害、一定會找到工作,所以就只寫一張短短的 A4 紙期望別人能錄取你。可以製作對該職務的期望,與預計為公司帶來什麼改變的簡報,讓主管能一眼知道你的企圖心。
自己創造遠比別人給與來的重要!
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二、 別設限自己,任何年記找工作都不會尷尬

當你在職場上累積雄厚的經驗,成為某個領域裡、無可取代的佼佼者,無論身處什麼年紀,找工作絕對都不是難事。重點就是,你是否有勇氣跨出舒適圈,去嘗試新的工作領域。
對於 30 歲的人找工作,或許會有點卡卡的。但建議大家可以寫下覺得自己能做的工作列表。有趣的是,不管是哪個年紀來寫,都會有很多意想不到的工作選項。你會發現,自己居然還有這麼多能力,真的別小看自己,用力去做就對了。
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三、 別再等了!當履歷有去無回,請找下一份工作

如果你一次投了許多履歷,卻都沒有回復與面試機會,就請好好修改自己的自傳和履歷內容吧!或者,可以延續上一點,思考自己還可以做什麼?是否可以朝著自己的「興趣」而非「專業」發展。
30 歲不應該再隨便找一份工作了!此時的你無法瞎子摸象尋找根本不是合你的工作領域。請用心傾聽你的內心、與分析你的能力,一定有你的使命舞台。

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