此時的你，內心一定焦急又迷網，重新找工作時，你又不能和 20 幾歲的妹子搶工作；若選擇中高階管理職，又害怕與厲害「姐姐們」競爭，覺得自己沒有籌碼。
其實 30 歲並不可怕，可怕的是你不知道怎麼去展現你的自信。不論是轉職或升遷，都需要線調整好自己的心態，因為你在選公司、公司也在選你。
以下整理 3 個技巧，能讓你順利轉職、找到適合自己工作：
一、 別一直希望公司能帶給你什麼，而是自己去創造什麼
如果你做每一份工作時，都一直批評公司哪裡不好、工作這樣做不對，但卻從來沒有給予如何改善的方案，那你永遠都會在找工作。因為你遇到問題總是挑別人的不對，而不是檢視自己可以帶來什麼樣的改變。
反映找工作上也是同樣道理。投履歷時，不要一直認為自己很厲害、一定會找到工作，所以就只寫一張短短的 A4 紙期望別人能錄取你。可以製作對該職務的期望，與預計為公司帶來什麼改變的簡報，讓主管能一眼知道你的企圖心。
自己創造遠比別人給與來的重要！
二、 別設限自己，任何年記找工作都不會尷尬
當你在職場上累積雄厚的經驗，成為某個領域裡、無可取代的佼佼者，無論身處什麼年紀，找工作絕對都不是難事。重點就是，你是否有勇氣跨出舒適圈，去嘗試新的工作領域。
對於 30 歲的人找工作，或許會有點卡卡的。但建議大家可以寫下覺得自己能做的工作列表。有趣的是，不管是哪個年紀來寫，都會有很多意想不到的工作選項。你會發現，自己居然還有這麼多能力，真的別小看自己，用力去做就對了。
三、 別再等了！當履歷有去無回，請找下一份工作
如果你一次投了許多履歷，卻都沒有回復與面試機會，就請好好修改自己的自傳和履歷內容吧！或者，可以延續上一點，思考自己還可以做什麼？是否可以朝著自己的「興趣」而非「專業」發展。
30 歲不應該再隨便找一份工作了！此時的你無法瞎子摸象尋找根本不是合你的工作領域。請用心傾聽你的內心、與分析你的能力，一定有你的使命舞台。
