在任何領域都要保持謙虛:「身為而人的率真謙遜,就是真實自信的來源!」

保持謙遜,依然是種美德嗎?在現今,「謙虛」這個詞已然成為備受爭議的行為表現。有人認為,台灣的自謙文化不僅教人言行流於虛偽,還會使人因不懂如何展現自己而變得沒自信。但真的是這樣嗎?

謙虛與展現自我不衝突

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圖片來源:Pexels@cottonbro

有句老話說「愈飽滿的稻穗頭愈低」,然而,編輯倒認為謙虛並非要人放低姿態,也並非要人站在制高點說話。站太高,上風處資訊嘈雜,根本聽不到別人說什麼;而蹲太低也不行,聲音傳不到上空,人家聽不清楚你想傳達的訊息。

因此,唯有與他人並肩站在相同高度,才能正視對方的眼睛說話、互相分享各自所長與見聞,嶄露底氣。這裡所指的高度不是職場位階、年資、年齡或學經歷,而是心態。(延伸閱讀:【職場新鮮人越級打怪】:經驗值低不代表不能破關,找出「技巧」與資深前輩打交道才是超強的生存王道!

重點在於真誠

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圖片來源:Unsplash@bayleejadegramling

談論謙虛的時機點通常都在於分享成就,若要讓謙虛顯得真誠,最重要的就是不要過分吹噓,將事實說出來就行。除此之外也別過於削減自己的優點,否則會顯得沒自信。透過客觀描述自身長處、勇於承認自身缺點,來培養真誠的特質。

而在面對他人時,試著將重點擺在對方的貢獻和表現,而非成天背地裡抱怨。愛嚼舌根除了令人感到刺耳外,也讓人忍不住將你也放大審視,若某天你也犯了相同的錯,會給人你只嚴以律人,寬以待己的不良觀感。(延伸閱讀:別再為了反對而反對!想法不同是人之常情:比起無謂的批評謾罵,先試著將主觀轉為善意的建議

別貶低自己,別看輕他人

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圖片來源:Unsplash@priscilladupreez

貶低自己與看輕他人,兩者都是對自己不夠有自信的表現。當人沒自信時,就無法展現謙虛,因為謙虛是敦實的表現,而非虛偽的掩蓋。貶低自己與看輕他人其實是同件事,唯有重視自身成就才能對自己有所認同,而當對自我認同感足夠時,才不會透過看輕他人來安慰自己的不足,告訴自己「不是只有我一個人這樣,那個誰誰誰不也很糟嗎?」(延伸閱讀:職場要領:肯定自己的價值,遠比在意別人的不滿意來得重要!

在任何領域都要保持謙虛,因為究竟花費多少努力才爬到現在的位置,永遠只有自己最清楚,因此無須張揚也不必藏匿,直率地將過往累積的足跡展示出來,信心又謙遜地和他人一同分享眼下風景。

 

毫無疑問地,謙虛確實是種美德,並且是能讓人與人距離更加靠近的美好品德。選擇展現最好的自己和謙虛不衝突,而是讓我們用真誠的心態,將自己的好與對方分享。

 

主圖來源:Pexels@bongkarn thanyakij

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ANITA CHENG

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喜歡自由、自適自在;如果文字是披風,想像力是超能力,我想要當個超人