內向者在職場上經常被認為處於劣勢，因為較不擅長和人打成一片、不擅長溝通及應對，讓人較難以親近與了解，而處事方面需要長時間深思熟慮才執行，被認為會影響工作上的表現，種種原因讓大家對內向人普遍不夠友善，但這些看似缺點的內向性格或許換個角度看就變成了優點，以下 4 個內向者與眾不同的特質，好好了解與運用，或許能找到適合的位置。
1.行事謹慎冷靜
內向者在處事上較需要安全感支持，因此在做每一件事情之前，都會更謹慎的去評估每個選擇可能發生的問題以及最後會帶來的結果，雖然會顯得小心翼翼不敢冒險，但卻能夠冷靜面對問題、不貿然行事，在突發狀況發生時能夠更冷靜的解決問題，也能夠做出比較正確的判斷。〈延伸閱讀：高爾夫給我們的人生哲學：面對未知變數先調整好心態，堅定地撥開迷霧再往前走〉
2.擁有傾聽能力
傾聽是人際關係中很重要卻經常被忽略的技能，在這個節奏明快的社會中，傾聽比起表達更困難，而因為內向者不喜歡「說」，因此「傾聽」就變成在交際中的重要能力，也因內向者有比較多的耐心能靜下來，聽別人好好把事情說完，不但能夠充分過濾資訊，給也能予完整的建議。
3.能夠深度觀察與思考
喜歡獨處、與外界保持距離的特質，造就了深度思考的能力，在獨處的時候能夠仔細思量每一件事情，消化來自四面八方的訊息，並透過細膩的觀察能力來獲取想得到的資訊，接著透過分析、歸納的能力提出更完善、更正確的決定。〈延伸閱讀：隔絕外界的紛擾與喧囂！5 個關於獨處的好處，學會和自己相處以展現自我價值〉
4.可靠且值得信任
由於情緒表達較內斂，在做決定的時候可以給人更可靠的感覺，不會匆匆決定而有思考不夠全面的疑慮，而也因為在做決定前需要謹慎思考，經過權衡之後的選擇通常也比較不容易有問題。此外，內向者因不擅長主動與他人攀談，所以也是很好的祕密守護者，不會隨意將他人的私事四處宣揚，是很值得信任的對象。〈延伸閱讀：搞懂你的 16 型人格特質：MBTI 心智功能常見誤解，深入了解自己的潛在特質〉
內向者本身比外向的人更容易自我批判、自我懷疑，這些否定都會讓自己裹足不前，然而凡事都是一體兩面，每一種性格都有各自的優缺點，沒有孰優孰劣，亦沒有尊卑之分，只有適不適合、能不能在生活或工作的領域發揮特質，因此我們能做的就是隱惡揚善，將擅長的部份發揮到最大值，這樣才能夠順利通往成功之路。
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