「我們都必須為自己的志向和發展下定義，為自己的熱情、才幹和興趣努力向前，而不是因他人的刻板印象，留在原地打轉。」──雪柔．桑德伯格（Sheryl Sandberg）
矽谷，不只是科技業、創業的代名詞，也充滿天龍人的假掰。能夠支持如此龐大的產業，靠的除了源源不絕的創意，還需要知道如何珍惜羽毛，愛護員工。舉凡 Apple、Facebook、Google、Netflix 等矽谷成功企業，對員工的禮遇程度反倒成為另一種引領潮流的工作文化。
辦公室就是遊樂場
Google 被財富雜誌《Fortune》評鑑為「最值得為其效力的公司」，同時也是許多大學生畢業後的夢想企業。我第一次踏進位於南灣區的 Google 旗艦園區，是拜老公Ｃ的表妹小潔所賜。小潔是位冰山美人，畢業於柏克萊大學，在 Google 擔任工程師。小潔在我和Ｃ好說歹說之下，同意帶永遠和矽谷科技業沾不上邊的兩個鄉巴佬來開眼界。（延伸閱讀：辦公室美到想打卡！全球最有影響力部落客 Chiara Ferragni 工作空間大公開）
大部分的辦公室通常都給人冷冰冰的印象，許多老闆連斑駁的牆壁都捨不得花錢翻新，秉持著能用就好的想法，Google 卻打破這個刻板印象，希望給予員工一個好玩有趣又舒適，最好讓你捨不得離開的工作環境，打著「就算不穿西裝，也可以認真做事」以及「工作該是具有挑戰性的，而挑戰性也該是好玩的」等工作名言，在 Google 辦公室，看不到紐約華爾街金融上班族的一身黑西裝，更多的是一身牛仔褲、Ｔ恤配拖鞋。員工的三餐、點心、想得到的各式飲料統統無限供應，辦公室裡設置撞球桌和大螢幕已不夠看，還裝上大型的室內溜滑梯；一整天盯著電腦看對眼睛不好，因此辦公園區內隨處可見躺椅或豆莢小床（Nap Pods）可午睡、小憩；戶外的花圃種滿薰衣草、薄荷葉等香草，員工邊做日光浴邊享受植物的包圍，有助於靈感啟發。
為了確保員工的身心健康，Google 也設置專屬按摩師及免費健身房、乒乓球桌、攀岩室、淋浴間等，甚至貼心到提供送洗衣物及理髮服務，並且全部免費。覺得園區太大的人也不用擔心，因為 Google 提供免費腳踏車，當消遣或交通工具都沒問題。
貼心大方的員工福利
小潔說，Google 的上班模式也相當彈性，少了上對下的管理，也沒有一個老闆馬屁拍到底的傳統企業模式。Google的團隊流動率相當大，給予員工二十%的時間，積極鼓勵員工到其他部門摸索嘗試，若因此產生濃厚興趣而離開原先的團隊也是常有的事。不過 Google 每年都在徵人，新的案子源源不絕的產出，而且毫無慢下來的跡象。（延伸閱讀：打造品牌辦公室，企業文化的最佳展現 | 周品均）
除了破六位數的工程師薪水，當然也不得不提 Google 體恤員工的好康，包括給媽媽十八週的產假、爸爸六週的陪產假；若員工過世，接下來的十年另一半可領取該員工一半的薪水；員工需要自我放逐或環遊世界時，也可以請三個月無薪假──如果你捨得離開的話。（延伸閱讀：最幸福國度！奧地利國定假日多，老闆還會勸員工休假去？）
我和老公Ｃ看得嘖嘖稱奇，甚至一度懷疑自己是不是入錯了行。在 Google 美其名是上班，某方面來說，更像來到大型成人遊樂園。難怪小潔說，許多在 Google 工作的人三餐都吃員工餐廳，休閒育樂也靠公司提供，人生在公司的時間遠遠超過待在家裡。
以上內容節錄自《美國人的真正生活：美國遊留學、工作、生活必看！從美東到美西，大城市小牙醫的私房觀察》
主圖來源：Flickr＠Haldane Martin
作者簡介：
Dr. Phoebe，洛杉磯加州大學（UCLA）分子生物學系學士、紐約大學（NYU）牙醫學系醫學士（DDS），美國牙醫學會會員。現為洛杉磯執業牙醫師、「換日線」專欄作家。
住了六年洛杉磯、 八年紐約、 一年舊金山南灣區，繞了美國一圈之後，目前定居於洛杉磯。小學畢業就來到美西的洛杉磯成為小留學生；因就讀研究所、工作而成為「紐約客」。從當留學生到邁入職場、嫁給ABC，深刻感受到龐大的美國、不同地區的有趣文化。
工作的壓力全靠旅行療癒，沒有飛的時候最喜歡做菜、烤甜點。真心認為全世界的料理都比不上臺灣美食，全世界的美景都不比轉角一定有間便利商店的臺灣。
