人一輩子至少要工作 40 年，朝九晚六、週休二日的工作生活令人疲倦困乏。對某些已經開始倦怠的人來說，不想上班、好想辭職的念頭浮現是家常便飯，若不是生計，只想整天在家放鬆，有靈感再開始做事最好。但這畢竟只是願望，現實是為了生活，撇除某些特殊案例，人一輩子有大半時間都在工作中渡過。這時若真的不想工作卻又不得不，該如何調整心態？
試著把自己想成一種產品
若抱持著工作就是被要求的心態，時間長了感到疲乏也不意外，因為沒人想每天聽命行事，何況得到的回饋還不屬於自己。
但若可以轉個念，將自己打造成產品，讓每次的任務回報與工作表現當作一次次產品交付，每次的自我提升當成一版版產品優化，工作或許就會變得有趣許多，從工作得到就不只是付出勞力、得到薪水這般的雇傭關係，而是工作成果與個人提升所帶來的成就感與滿足。〈延伸閱讀：我們為什麼要工作？除了生存，更重要的是讓職涯成為「自我認識」的旅程〉
心態差別在於是否握有「主動權」
握有主動權的意義，在於能夠在工作上輸出自我，從「公司要我做這份工作，因為公司需要……」的被動躍進到「我想做這份工作，因為我想學習……」的主動。
獲得主動權的訣竅，一定程度在於是否找到看待自我的價值、了解自己的目標，若知道這兩點，便可從自我價值評斷目前工作是否適合、優勢與劣勢分別為何、該如何提升等，當每次的工作過程與對結果的追求都被視為打造個人品牌，就會想辦法用自己的標準去檢視，而非單純以公司的要求去思考。長久下來，對於工作也就不容易太過於困乏，因為一舉一動中都參雜自己對工作或對自我的要求。〈延伸閱讀：找到自己適合的工作方式：不要與他人相比，人生的工作佔比取決於自己〉
工作是人生必需品，當感到倦怠時，不妨轉換心態用不同心境工作，避免身不由己的感受產生，也提升自我動能。〈延伸閱讀：「生活沒有標準答案」《沒有工作的一年》：面對低谷我們要有爬起來的勇氣，畢竟有苦有甜才是過日子〉
主圖來源：pexels@Liza Summer
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