遠端工作好自由? SOHO 族需要的 3 種能力:擺脫辦公室束縛前,先檢視自己是否真的準備好了

新冠疫情邁入第三個年頭,在疫情大爆發時許多人開始 WFH 在家工作,美國職場更刮起「回不去」的遠端上班風潮,特別是針對家裡有小孩的人父人母們。大家發現居家辦公的工作形式不需要早起化妝、不需要上下班擠沙丁魚、能減少交通費與外食費,甚至還能省下保姆費、親自照顧小朋友。

對某些人來說,工作效率比起以前還更提升,於是便開始想著如果能一直遠端工作下去該有多好!更有人開始進行斜槓或是加入自由工作者接案的行列。

編輯年輕時待的精品雜誌有個前輩,在 30 歲前即離開公司體系獨立接案,當時他說每天早上寫稿三小時,寫個 2500 字就結束當天工作,下午以後即是個人時間,讓人好不羨慕,編輯那時就默默下定決心,總有一天也要過過接案的生活。

這個機會也在五年前因為生涯規劃的轉換而到來,然而在順勢成為自由工作者後,才發現雖然 SOHO 能擺脫辦公室的束縛,工作時間彈性自由,但事實上不如想像能只做自己有興趣的事,而且在還沒有穩定接案之前,更是被五斗米追著跑,並不如世人覺得的自由自在。

因此今天編輯這裡要以五年的血淚來爲想要加入我們行列的人打預防針:如果你立志成為自由工作者,你可能需要這 3 種能力!

第一、需一個以上且成熟的專業能力:成為自由工作者的入場券

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說到底,自由工作者就是一人公司,販賣你的「專業能力」。因此有著一個以上且成熟的專業能力是不可或缺。像是編輯出來接案以前曾做過七八年的編輯、記者,以「寫字」維生,當初開始接案時,除了老本行以外,也因為原本的語文背景接翻譯案,盡可能讓案源更大更廣,降低自由接案不穩定的風險。

也因為少了公司的保護傘,如果沒有持續精進隨時有可能被淘汰,因此不斷地進修也十分必要,編輯現在就有接觸網路行銷、SEO 等課程隨時掌握業界新資訊,比起在公司上班更沒有安全感,更需要居安思危。〈延伸閱讀:「在職中努力,待業時精進專業能力」:好還要更好不是口號,是職場求生之道

第二、時間管理能力:自律即自由!

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很多人都羨慕的對我說,「好好喔~你可以天天睡到自然醒,沒有打卡壓力。」

沒錯!這是很多人加入自由工作接案的主要原因之一,但其實自由工作者和上班族最大的不同就是,時間、金錢都掌握在自己手上,如果案子沒有完成,就算一整天坐在辦公桌前也沒有錢拿,因此對 SOHO 來說,能用越高效率完成工作,時薪越高,能夠自由支配運用的時間也就越多,自律即自由!〈延伸閱讀:遠距工作如何自律辦公:掌握工作項目的時程控管,並建立專屬上班儀式感

這也代表要加入接案行列你需要更嚴謹的時間管理能力,所以如果你有拖延症,編輯建議你三思不要輕易進入。

第三、財務規劃能力:掌握金流才能做得長久

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開始接案之後每個月的進帳不固定,可能某個月專案全款進來看似賺很多,也有可能連續數個月廠商都壓著錢沒有付款,如果沒有足夠的現金流,很容易會連最基本的生活開銷都付不出來,這也常是自由工作者在頭一兩年的寫照,更是決定放棄接案回去上班,壓倒駱駝的那一根稻草。

編輯這邊會建議如果想要出來接案,身邊先存一筆約半年的生活費做緊急預備金應付淡旺季,與可能遲到的款項,再來則是培養至少一個以上的長期客戶,就算有其他獲利更高的短期案子,也不要輕易放棄長期客戶,金流才不會浮動太大。

此外,很多出來接案的人認為好不容易擺脫公司的束縛,只想接自己有興趣的案子,但也因此案源斷斷續續,沒有多久就只好放棄,如果想要長期經營「一人事業」,最好拿捏各種案型的比例,無聊但錢多穩定的案子切記保住,因為這才是支撐你持續有趣工作的根本喔!〈延伸閱讀:在追求「財富自由」的路上,你自由嗎?每個人對於財富的定義都不同,你是怎麼看待的呢?

 

以上是編輯認為自由工作者最重要的 3 種能力,掌握這三點應該能度過出來接案最難的第一年,接下來如果你還有溝通能力、行銷能力、公關能力相信更是如虎添翼,能讓這條路走得更順遂、長久!

 

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文章出處:518 職場熊報/ Momo’s 職感生活

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