現代人求職，除了履歷是基本標配，愈來愈多產業也開始看重個人的「作品集」呈現，視之為加分或必備項目。並非各產業皆需要作品集，然而針對箇中的準備眉角，仍有幾項不分求職領域的基本重點值得注意，看似複雜，但其實作品集說穿了就是要想辦法把你這個人推薦出去的宣傳單、預告片、搶先看、推銷廣告……。因此，剛開始下手可先照這個方向編排，等有了大至架構後再來細修。
人要衣裝，作品集要包裝
雖說是要把自己推銷出去，但也別什麼都一股腦地放進作品集裡。先參考求職職缺，觀察上頭的應徵條件、加分項目、公司重點、合作經歷等面向，接著才是回過頭審視你有過的證照、技能、軟體、參賽經驗、專案執行、團隊專題等實體作品與經歷，若之中有與你欲應徵職務所對應的項目，就能安心放入作品集中；若過於離題，則可以選擇在履歷中簡單敘述帶過就好。切記「簡潔、明瞭、講重點」，不要太嘮叨，但也不要大喇喇地有得獎就只放獎狀、去比賽就只放張參賽證明的掃描檔。比起圖片證明，簡潔有力的「說個故事」會更加吸引人。（延伸閱讀：「找到工作前，先找到自己」：準備求職前，你應該先了解自己是什麼樣的人）
善用數字量化，搭配文字質化
若不能有什麼放什麼，那該如何包裝它？這時就是使用「條列式」的好時機，除了簡單易懂外，條列式也能精簡版面，達到留白不致繁雜的效果，讓檢閱方在視覺上感到舒適，此外，條列式也通用於許多項目，舉凡學經歷；參賽、得獎歷程等都很好使用。
編輯認為最流暢通順的編排是以「時間軸」作為區隔，當需要有較多的文字敘述來描寫學習歷程、經歷整合、參賽貢獻、得獎經驗等，又不希望因為有較多的字而看起來冗長，不妨用日期為事件作出區隔，不僅能讓人順著你的時間軸讀下去，也能透過此脈絡更加理解你過往的經驗，以及看出你是依循某經歷深入延續探索，又或是仍在各領域中嘗試。還是要再次提醒，與應徵職務毫不相干的項目，不一定要放。若實在是很想放，那就擅用文字編寫能力，努力將兩者寫成有關聯的、對此崗位而言是「能派上用場」的經驗。（延伸閱讀：來自面試官的忠告：12 個面試時的潛規則，說說你能為公司帶來什麼？）
作品集其實並沒有一個公版，箇中的編排技巧也不限，它可以非常多元、個人化。然而對編輯而言，其中倒是有項最基本的製作心法，那就是：「不要把自己也沒興趣的事情，硬要講給對方聽」。只有先作出能打動自己的作品集，才能不心虛地說服他人，你是有價值的。（延伸閱讀：跳脫職場「吃苦當吃補」的情緒勒索框架！工作上的價值感，只有自己說的算數）
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