急著投履歷前，先看清楚職位所需能力與公司資訊，不要為了快速找到工作，僅憑職稱就隨意盲投或海投，尤其是新鮮人。對於初次步入社會的畢業生而言，即將面臨的職業生涯雖然新奇，然而也會因未曾體驗過而感到惶恐，躊躇不安，深怕選錯人生中第一份工作會造成日後難以彌補的漏洞。然而，關於何種產業或職涯方向適合自己，是需要長時間資訊累積與實際探索，並非一蹴可及。因此，建議投履歷前要先了解兩件事：
釐清自身優勢與哪些產業調性相符
這就像是先從自我的角度來媒合工作，以免日後誤入一間雖然能力能夠勝任，但是文化與環境不太合自己的企業，防止工作時的痛苦與不適。（延伸閱讀：「你為什麼想要這份工作？」：用「這兩個」問題，幫助自己快速釐清職涯展望）
另外，先釐清自身優勢適合哪些企業，才能為自己客製化履歷內容，避免四處投遞罐頭求職信。罐頭的意思是指，全部內容你只放了人力銀行的系統預設詞或是傳統履歷版型，這並非不行，單看各公司的接受度如何，然而現今世代已不若以往，隨著資訊與時俱進，履歷的新奇度百家爭鳴，若沒有辦法用履歷凸顯出自身所長與特別之處，與他人精彩的鋪陳相比，較顯平凡的很可能第一時間就會被刷掉，因此先透視自我優勢後製作專屬履歷，是較保險的做法。
投履歷前知己知彼才能提高回覆率
之所以要在投履歷前先看清楚公司資訊與職務內容，是為了避免你所準備的履歷內容與該工作所需條件不符。若連此先備條件都忽略，履歷投遞後毫無音訊、石沉大海也是在所難免。
確認欲應徵公司的各面向與入職後可能需擔負的工作事項是基本，這就好比在心儀的對象面前，你可能會努力觀察對方的喜好與興趣，想盡辦法讓自己符合條件，引起對方注意。這套公版套在求職上也相同，先行了解企業與職缺，讓有具體方向優化自身條件與履歷內容。畢竟，若你最後真的進到一間對其一知半解的企業，前期摸索過程也會非常迷惘吧。（延伸閱讀：唯有深入了解，才能握有詮釋空間：求職前，你該盡量全方位鑽研「感興趣」的產業面向）
投履歷不要急，既然找工作是為了自己，就得認真用心準備。日後獲得何種反饋，有相當程度取決於過程中投注的心力多寡喔！（延伸閱讀：「成就，是由一次次目標的達成累積而成」：設立工作上欲達成的目標，賦予努力系統化的意義）
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