職場壞嘴臉看看就好:保持和氣,接受並非所有人都會喜歡你

職場的生存之道,除了努力工作、提升專業、培養人脈之外,更有一件不遇到最好,遇到卻難以躲掉的大重點,那就是與磁場不合的同事共事、與形形色色的人打好交情。若不幸遇到無法融洽相處、卻又躲不開的同事,最好的方式也許就是學習如何與沒那麼喜歡的人事物和睦共處。

不喜歡對方的同時,接受並非所有人都會喜歡你

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職場是工作的場所,雖說氣氛融洽確實可以為工作環境加分,但與所有人的交好終究不會是工作中的優先順位。認清事實,往往是使心裡好過的首要步驟,因此當處不來的對象無法擺出好臉色、溝通語氣不佳時,不用太往心理去,依當下正在討論的工作項目就事論事即可。

工作時懶得討好所有人是正常心態,但若因此而態度不友善,便是形象上的專業問題了,雖然不喜歡對方,但也不至於要失禮以待,職場上不要求面面俱到,但至少面具要戴好,不要喪失基本禮貌。〈延伸閱讀:為什麼職場上無法暢所欲言?學會職場必備說話術,讓溝通暢行無阻

有些嘴臉看看就好,不必當面揭穿

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當面對峙其實沒有必要,除非內容已經嚴重到會影響工作流程或項目,否則情緒上的不當交流可以學著試圖避免,這不是退讓也不是膽怯,只是沒有必要。維持基本禮貌、盡量保持友善,該據理力爭、追究到底的是工作,至於某些讓人感到煩心的對象,就左耳進右耳出,當空氣處理即可。

且退一步來說,也許對方也不見得只有缺點,與其放大檢視對方的壞處而使自己發怒,不如適當觀察找出他的優點,並根據優點來與之共事,保持不深交但也不打壞關係的態度,也是有助於工作順利的方法之一。〈延伸閱讀:職場溝通不 NG!善用「這些」安全用語,讓對話緩一下

 

職場中的人際不一定總是盡人意,而在評價他人的同時,也可以適時回頭檢視自己,看是否經常遇到難處的對象,來評估環境或自己的行為處事是否也要有所調整。〈延伸閱讀:凡走過必留痕跡,職場別鬧不開心!與人為善不輕易交惡才是明哲保身之道

 

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ANITA CHENG

喜歡自由、自適自在;如果文字是披風,想像力是超能力,我想要當個超人