標籤: 職場

剛出社會的新鮮人，在職場上恐怕都會有一段「什麼都要學、什麼都樂意學」的階段，除了想展現積極性，也想和同事培養良好關係，因 ...

俗話說「助人為快樂之本」，究竟適不適用於職場中？當同事請你幫個「小忙」時，到底該拒絕，又或者欣然接受？職場上人脈的重要性 ...

工作一陣子，難免會對其感到疲乏，進而出現一段無心維繫的狀態。但畢竟工作是一輩子的事，要如何調適好身心狀態，並讓自己有充沛 ...

身處任何環境，皆會凡走過必留下痕跡，人與人之間的聯繫總是在不知不覺間形成一道道網絡，到哪都有機會遇見與舊識相重疊的交際圈 ...

職場上所謂「雷人」的定義究竟是什麼？所謂雷同事的行徑，包山包海也不一定說得完，但或許可以定義如下：無法給與協助，反拖垮團 ...

初入職場新鮮人必學項目包山包海，其中一項必定包含「凡事口說無憑」，習慣留下文字記錄，對自我才有保障。留下文字不單是為每次 ...

全職媽媽、育嬰假結束後，重新開始找工作容易嗎？Dcard 論壇有一位 30 歲的媽媽，育嬰假結束後開始面試了幾份工作，幾 ...

每天都處於厭世狀態，平時有忙不完的工作，一直想做的事情又沒辦法去做，一到假日放假的時候又提不起動力做任何事，這樣周而復始 ...

內向者在職場上經常被認為處於劣勢，因為較不擅長和人打成一片、不擅長溝通及應對，讓人較難以親近與了解，而處事方面需要長時間 ...

所謂異化，是由著名社會學大師馬克思（Karl Marx）所提出的概念，經常被用於形容勞工與工作間的關係。隨著生產工具自動 ...

「金字塔原理」為麥肯錫管理顧問公司愛用的結構性寫作、簡報、溝通技巧，由芭芭拉·明托(Barbara Minto)所提出。 ...

談薪水這件事，是一輩子的功課，趁早學會比較好！我兒子最近退伍，在忙面試，其中有一家有進一步跟他談細節，他來問我怎麼談薪水 ...

職涯當中，大多數人都期待能夠一路遇見貴人，提攜自己一把，給自己機會向上爬升，或是在關鍵場合幫自己說上一句美言，或是給自己 ...

常常覺得自己忙得不可開交，「我好忙」幾乎成了口頭禪，但當被問到在忙什麼卻又無法具體回答，仔細檢視工作內容後發現沒有實質的 ...

工作場所是我們會待上快一整天的地方，與同事相處的時間，甚至會比家人還長。在職場這個江湖，「上班好同事，下班不認識」是流傳 ...