ANITA CHENG

職場中溝通像玩踩地雷，處處是雷區，這步過關了不代表下步也能安全下莊，處處是危機四伏的雷區。為什麼職場中不能暢所欲言，誠實...

剛出社會的新鮮人，在職場上恐怕都會有一段「什麼都要學、什麼都樂意學」的階段，除了想展現積極性，也想和同事培養良好關係，因...

離職後要和前同事們保持聯繫嗎？人與人之的界線究竟在哪，是一生中都無法掌握確切準則的課題。但這題要探討的，應當撇除前不前同...

俗話說「助人為快樂之本」，究竟適不適用於職場中？當同事請你幫個「小忙」時，到底該拒絕，又或者欣然接受？職場上人脈的重要性...

每個人畢生中都會遭遇幾次挫折，而其所帶來的意義是阻礙、抑或是改變的動力？有時不同結果往往只在一念之間，面對挫折時若能換種...

工作一陣子，難免會對其感到疲乏，進而出現一段無心維繫的狀態。但畢竟工作是一輩子的事，要如何調適好身心狀態，並讓自己有充沛...

身處任何環境，皆會凡走過必留下痕跡，人與人之間的聯繫總是在不知不覺間形成一道道網絡，到哪都有機會遇見與舊識相重疊的交際圈...

職場上所謂「雷人」的定義究竟是什麼？所謂雷同事的行徑，包山包海也不一定說得完，但或許可以定義如下：無法給與協助，反拖垮團...

初入職場新鮮人必學項目包山包海，其中一項必定包含「凡事口說無憑」，習慣留下文字記錄，對自我才有保障。留下文字不單是為每次...

你是否遭遇過身邊人明明嘴上說著「都是為你好」，實際作為卻完全不是自己想要、卻又無法拒絕的時刻？也許，你正在身處他人的「情...

所謂異化，是由著名社會學大師馬克思（Karl Marx）所提出的概念，經常被用於形容勞工與工作間的關係。隨著生產工具自動...

愛人之前，先學會好好愛自己，這是生而在世愈來愈重要的道理。若無法懂得自愛，要如何愛人？奧修在《愛．自由與單獨》中對於如何...

「金字塔原理」為麥肯錫管理顧問公司愛用的結構性寫作、簡報、溝通技巧，由芭芭拉·明托(Barbara Minto)所提出。...

職場上忌諱的事包山包海，需要隨時左顧右盼、瞻前顧後，才能避免踩雷，其中最值得注意的一項，莫過於「別跟同事抱怨工作」，儘管...

新人初出茅廬剛到職場，雖已具備基礎知識和技能，卻尚未習得使用時機以及更深厚的工作技巧，除非你的指導人隨時在旁提點，否則有...